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萬(wàn)和管理學(xué)院舉辦《職場(chǎng)禮儀》專(zhuān)題講座禮儀，是個(gè)人素質(zhì)和素養的外在體現，更是企業(yè)形象的具體化表現。中華民族自古以來(lái)就是禮儀之邦。當今社會(huì )，禮儀堪稱(chēng)人際交往的“潤滑劑”，對于企業(yè)來(lái)講更是企業(yè)形象的“名片”。荀子說(shuō)：“故人無(wú)禮則不生，事無(wú)禮則不成，過(guò)無(wú)禮則不守?！庇小岸Y”走遍天下，無(wú)“禮”寸步難行。在經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展的今天，作為職場(chǎng)人員，不知禮，則必失禮;不守禮，則必被視為無(wú)禮。職業(yè)人員若缺少相關(guān)的從業(yè)禮儀知識和能力，必定在工作中常會(huì )感到困惑、難堪，不利于工作的順利完成。5月22日，萬(wàn)和管理學(xué)院組織公司行政人員及各項目部員工代表（分公司員工以遠程視頻方式參加此講座）在四樓會(huì )議室，舉辦了《職場(chǎng)禮儀》專(zhuān)題講座。本次講座特別邀請了內蒙古師范大學(xué)中文系教授、內蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎教育部教師，副教授，文學(xué)學(xué)士李楓擔任主講。李教授長(cháng)期講授《社交禮儀》、《應用文寫(xiě)作與溝通技巧》等主要課程，是內蒙古高校最早開(kāi)設禮儀課程的教師，二十多年來(lái)做過(guò)數百場(chǎng)禮儀講座。本場(chǎng)講座中主要分四個(gè)方面：一、個(gè)人素養與企業(yè)文化的體現；二、禮儀在職場(chǎng)的表現；三、禮儀的原則；四、日常禮儀行為。項目管理和監理行業(yè)本身就是咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)，職場(chǎng)禮儀更是職業(yè)人員必須遵守的行為規范。律己、敬人的具體化表現和行為技巧，是個(gè)人素養和社會(huì )觀(guān)的外在表現，也是企業(yè)形象的具體表現。學(xué)好、用好職場(chǎng)禮儀可以有效展示自己的專(zhuān)業(yè)形象，給業(yè)主和合作單位以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、權威、有禮、有節的良好形象，從而形成獨特的行業(yè)競爭優(yōu)勢。職場(chǎng)禮儀作為社會(huì )交往中行為規范的準則，是由人們共同完善、共同認可產(chǎn)生的。因此我們舉辦本次專(zhuān)題講座，讓大家進(jìn)行集體學(xué)習，共同交流，共同受益，真正體會(huì )到職場(chǎng)禮儀的重要性。萬(wàn)和管理學(xué)院致力于提高員工綜合素質(zhì)，全面提升打造良好的企業(yè)形象，加強企業(yè)文化組織建設。于個(gè)人來(lái)講，良好的禮儀行為在個(gè)人事業(yè)發(fā)展中起著(zhù)重要作用。它能提升人的涵養，增進(jìn)人與人之間的了解與溝通，細微之處顯示特有的作用。于公司來(lái)講，良好的禮儀行為能夠改善企業(yè)員工的形象，從而提升企業(yè)的整體形象，有助于提升企業(yè)的競爭力，增強經(jīng)濟效益，并可以通過(guò)表層形象展示企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念、目標追求等企業(yè)理念，是企業(yè)文化的重要表現形式之一，同時(shí)也增強了業(yè)主單位和合作伙伴對公司的信任度，全面提升了企業(yè)的綜合競爭力。宣傳辦公室2021年05月27日
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1026校企聯(lián)誼謀發(fā)展合作雙贏(yíng)譜新篇2021年3月18日下午，內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司與呼和浩特職業(yè)學(xué)院雙元制校企合作研討會(huì )在呼和浩特職業(yè)學(xué)院建筑工程系會(huì )議室順利召開(kāi)。參會(huì )人員有萬(wàn)和項目管理公司副總經(jīng)理高瑞軍、荀宏華等6人與呼和浩特職業(yè)學(xué)院建工系主任趙建軍、副主任王麗紅等相關(guān)領(lǐng)導及教師。雙方圍繞訂單班培養、畢業(yè)生就業(yè)、實(shí)習基地建設、貧困學(xué)生的幫扶、合作開(kāi)發(fā)《建筑識圖與構造》教材、共同開(kāi)展科研課題的研究等相關(guān)議題展開(kāi)了熱烈的討論。與會(huì )期間雙方一同觀(guān)看了萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司的企業(yè)宣傳片《萬(wàn)和征途》，通過(guò)宣傳片的播放，校方更加深刻的了解了公司強勁的綜合實(shí)力與良好的發(fā)展前景。會(huì )上，公司副總經(jīng)理高瑞軍結合實(shí)際情況，分析了與呼和浩特職業(yè)學(xué)院的合作前景、合作內容，詳細的闡述了在崗位培訓及職業(yè)化考試師資方面如何建立并達到資源共享，并表示在今后的合作中將本著(zhù)“面向未來(lái)、加強合作、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的宗旨，建立并發(fā)展雙方的友好合作關(guān)系。通過(guò)校企合作方式，為大學(xué)生搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道，提高學(xué)生實(shí)踐能力，實(shí)現真正的雙方互利共贏(yíng)，加快學(xué)校人才培養和企業(yè)科技創(chuàng )新的步伐，更好的為提升高職人才培養質(zhì)量和增強企業(yè)的經(jīng)濟效益作出貢獻。系主任趙建軍聽(tīng)了公司領(lǐng)導們的發(fā)言后表示，人才的培養對于企業(yè)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用，校企合作同時(shí)也為企業(yè)提供了一個(gè)良好的平臺，符合社會(huì )發(fā)展趨勢，企業(yè)參與教學(xué)是校企合作的必由之路，也是教育持續發(fā)展的堅實(shí)依托，從而使得雙方互惠互利。就目前來(lái)說(shuō)，與企業(yè)協(xié)商好訂單班等相關(guān)事宜，是雙方合作的橋梁、渠道，也是能更好開(kāi)展深度合作的基礎，同時(shí)希望針對大學(xué)生就業(yè)等問(wèn)題，萬(wàn)和項管公司能提交一份包括就業(yè)方向、薪資及工作地點(diǎn)等內容的詳細方案。副主任王麗紅針對目前學(xué)校的教學(xué)情況，希望能組織部分學(xué)生來(lái)我司監理的工地進(jìn)行觀(guān)摩實(shí)習，理論結合實(shí)際，能教學(xué)質(zhì)量更生動(dòng)活潑有效；同時(shí)希望我司能在教材參編過(guò)程中提供一些重要節點(diǎn)及關(guān)鍵部位的工程照片以作教學(xué)參考；關(guān)于科研課題的研發(fā)也可圍繞著(zhù)企業(yè)高新技術(shù)的發(fā)展雙方共同進(jìn)行開(kāi)發(fā)。副總經(jīng)理高瑞軍表示公司會(huì )為校企合作全力做好支持工作。本次研討會(huì )的成功舉行，充分展示了校企合作的優(yōu)勢互補，為雙方進(jìn)一步開(kāi)展多層次、多形式、多領(lǐng)域的合作提供更多空間，實(shí)現了校企資源的有機結合和優(yōu)化配置，為培養社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要的人才提供了新的契機。宣傳工作室2021年3月19日
03/28
11852021年度萬(wàn)和管理學(xué)院總監理工程師培訓開(kāi)課啦！隨著(zhù)工程建設項目模式的發(fā)展和轉變，工程監理的社會(huì )地位及工作方法也隨之發(fā)生了改變，尤其是建設工程全過(guò)程咨詢(xún)模式的產(chǎn)生與推廣以及新形式下房地產(chǎn)項目的發(fā)展，更加要求總監理工程師具備廣博的專(zhuān)業(yè)知識和良好的綜合素質(zhì)，從而強化企業(yè)人才的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力。一、培訓目的：1、本次培訓本著(zhù)提升總監理工程師的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)為方向，尤其注重管理觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)技能、識別業(yè)主的心理能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務(wù)能力、決策應變能力及語(yǔ)言、文字表達能力等方面。通過(guò)培訓使公司總監理工程師在項目管理中發(fā)揮核心及權威作用，有效地領(lǐng)導團隊順利地完成監理業(yè)務(wù)，不斷地提高監理工作水平。2、結合當前新型房地產(chǎn)發(fā)展模式，針對總監理工程師如何在前期答辯階段做好相應知識儲備及答題思路和技巧，并結合實(shí)際情況妥善處理各項工作，更好的落實(shí)三控、兩管、一協(xié)調，從而達到業(yè)主滿(mǎn)意。二、課時(shí)安排：備注：1）課時(shí)一如何成為一名合格的總監理工程師包括：總監理工程師必備的能力和條件、定位、責任；實(shí)踐中總監如何對項目管理和運作等相關(guān)內容。2）課時(shí)二分為兩部分，一部分講解新形勢下地產(chǎn)項目總監答辯的內容及相關(guān)技巧，另一部分講第三方檢測的維度、時(shí)間及簡(jiǎn)述檢測內容。3）模擬考核由考核團隊在答辯小組中隨機抽培訓成員輪流考核，主要方向為作為一名總監如何開(kāi)展監理過(guò)程各階段的監理工作及對一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的考核等。三、考核團隊名單：四、參加人員名單：萬(wàn)和管理學(xué)院2021年3月12日
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1190情牽“女神節”┃讓世間美好都與你環(huán)環(huán)相扣情牽“女神節”┃讓世間美好都與你環(huán)環(huán)相扣巾幗綻芳華，建功新時(shí)代投身萬(wàn)和項管，她們擔當作為立足崗位，她們爭創(chuàng )佳績(jì)她們用誓言照亮初心用初心踐行使命在萬(wàn)和項管各個(gè)部門(mén)貢獻著(zhù)巾幗力量三月的蓓蕾綻放早春一抹殷紅，新女性的詩(shī)行演繹著(zhù)奮進(jìn)的感動(dòng)；透過(guò)大街小巷流動(dòng)的情緒，我們感受著(zhù)節日的風(fēng)和日麗;女人不再是世界的點(diǎn)綴，巾幗不讓須眉臂膀同樣堅挺。值此“三八節”來(lái)臨之際，內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司謹向辛勤工作在各個(gè)崗位的女性員工們致以美好的祝福和親切的問(wèn)候！三八節”是我們婦女的節日，萬(wàn)和項管公司為我們每一位女性員工表達了深情厚誼。它體現了公司對女性的關(guān)愛(ài)，對女性的尊重，對女性的理解;充滿(mǎn)了溫馨，充滿(mǎn)了體貼，充滿(mǎn)了愛(ài)心;帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂(lè )觀(guān)向上的精神。在我們萬(wàn)和項管公司，女性的地位在日益提高，我們奮戰在各個(gè)崗位上的巾幗英雄們建功立業(yè)，碩果累累，用自身的實(shí)際行動(dòng)，做出了令人贊嘆的業(yè)績(jì)，充分展示了萬(wàn)和項管女性的風(fēng)采。在經(jīng)濟高度發(fā)展、社會(huì )競爭激烈的今天，萬(wàn)和項管的女性員工們追求自由、追求上進(jìn)、敢為人先、不讓須眉的精神風(fēng)貌構筑了當今公司的一道道絢麗風(fēng)景。這些無(wú)一不說(shuō)明了萬(wàn)和項管的女性是聰穎的、智慧的;思想是開(kāi)放的、活躍的;精神是豁達的，樂(lè )觀(guān)向上的;追求是無(wú)止境的，力量也是強大的;無(wú)一不證明了萬(wàn)和項管的女性是公司的一支強大生力軍，她們用自身的細膩，聰慧，精神和力量譜寫(xiě)和創(chuàng )造著(zhù)公司的奇跡和輝煌。再一次衷心地祝愿萬(wàn)和項管公司的姐妹們，節日快樂(lè )!希望大家在以后的歲月里，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創(chuàng )佳績(jì)、再立新功!愿成功的喜悅使我們青春永駐、魅力永恒！三八節的溫馨氣息撲面而來(lái)。四季之首的春天剛剛萬(wàn)物復蘇，姹紫嫣紅的園圃已經(jīng)百花傳情。我們堅信，有你們的無(wú)私奉獻，萬(wàn)和項管的明天一定會(huì )更加燦爛輝煌！萬(wàn)和項管公司宣傳工作室2021年3月8日
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1083內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理春節賀詞新融合新目標新征程金鼠辭舊歲，福牛報春時(shí)。伴隨著(zhù)收獲的喜悅，承載著(zhù)發(fā)展的夢(mèng)想，萬(wàn)和項管走過(guò)了跨越發(fā)展的鼠年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的牛年。在此，我謹代表萬(wàn)和項管公司，向在過(guò)去一年來(lái)，為企業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工、默默奉獻的員工家屬們，以及關(guān)心和支持萬(wàn)和項管公司發(fā)展的社會(huì )各界朋友們，表示衷心的感謝和誠摯的新年祝福！過(guò)去是一幅畫(huà)，時(shí)間是絢麗的色彩；過(guò)去是一座高山，時(shí)間是嶙峋的巨石；過(guò)去是一棵大樹(shù)，時(shí)間是繁茂的枝葉；時(shí)間是偉大的書(shū)寫(xiě)者，總會(huì )忠實(shí)地記錄下奮斗者的足跡。過(guò)去的一年，面對工程咨詢(xún)市場(chǎng)變革加劇，挑戰重重；監理行業(yè)轉型升級、任務(wù)艱巨；招投標改革創(chuàng )新，競爭激烈；全過(guò)程咨詢(xún)探索實(shí)踐，任重道遠；施工現場(chǎng)揚塵防治，如履薄冰等一系列嚴峻形勢，萬(wàn)和項管從容應對，實(shí)現了跨越式發(fā)展。在這一年里，我們緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，出色的完成了公司年初預定的目標和任務(wù)。一年來(lái)，萬(wàn)和員工始終保持旺盛的斗志和務(wù)實(shí)的精神，為開(kāi)創(chuàng )新局面而不懈努力，使得公司好事連連，各種獎杯、榮譽(yù)稱(chēng)號喜訊頻傳。當掌聲響起的時(shí)候，我們深深懂得，這是對萬(wàn)和項管過(guò)往成績(jì)的肯定，也是一份沉甸甸的責任，更是激勵我們奮勇前行的動(dòng)力！歷盡天華成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。過(guò)去的一年，辛勤的汗水，澆灌出花朵滿(mǎn)園，一年的拼搏，換來(lái)了事業(yè)花開(kāi)。盤(pán)點(diǎn)過(guò)往的輝煌，是為了明天的起航。新年的鐘聲已經(jīng)激揚大地，宏偉的藍圖更是催人奮進(jìn)。面對牛年，萬(wàn)和項管將知止而后有定，博學(xué)而篤行。積極踐行正直、進(jìn)取、共生的核心價(jià)值觀(guān)，以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搶抓機遇，奮發(fā)有為，取得更加優(yōu)異的成績(jì)。歷史的畫(huà)卷，在砥礪前行中鋪展；精彩的華章，在接續奮斗中書(shū)寫(xiě)。不怕風(fēng)浪高，重在槳要齊。站在歷史的新起點(diǎn)上，迎接全面深化改革的新浪潮，傾聽(tīng)新年的鐘聲，萬(wàn)和項管人將邁著(zhù)鏗鏘前行的堅實(shí)腳步，向著(zhù)牛氣沖天的一年，向著(zhù)光榮與夢(mèng)想，爬坡過(guò)坎，奮力前行！衷心祝愿全體員工及其家屬與社會(huì )各界新老朋友牛年身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意！二〇二一年二月十一日（庚子年臘月三十）
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1162新起點(diǎn)·新風(fēng)采熱烈祝賀公司成功獲批“國家高新技術(shù)企業(yè)”新起點(diǎn)·新風(fēng)采熱烈祝賀公司成功獲批“國家高新技術(shù)企業(yè)”日前，公司領(lǐng)取了由內蒙古自治區科技廳、財政廳、國家稅務(wù)總局內蒙古分局聯(lián)合頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)”，標志著(zhù)公司正式通過(guò)國家級高新技術(shù)企業(yè)認定，成為國家高新技術(shù)企業(yè)，全面享受高新技術(shù)企業(yè)可享受的政策優(yōu)惠。高新技術(shù)企業(yè)在國家經(jīng)濟發(fā)展中占據十分重要的戰略地位。獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號，是我公司在科研技術(shù)與創(chuàng )新方面取得卓越進(jìn)步和跨越式發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司是原建設部批準的三甲級企業(yè)；（房屋建筑工程監理、市政公用工程監理、工程造價(jià)咨詢(xún)）是“三標一體”管理體系認證和商標注冊企業(yè)，主要從事房屋建筑、市政公用工程監理、礦山與機電安裝工程監理、工程造價(jià)咨詢(xún)、全過(guò)程項目工程咨詢(xún)與項目管理、招標代理，政府采購及地基基礎工程檢測等業(yè)務(wù)，是中國建設監理協(xié)會(huì )理事單位，內蒙古工程建設協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位以及呼和浩特市建筑業(yè)協(xié)會(huì )監理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主任單位，在內蒙古各盟市均設有分公司。2009年內蒙古住房和城鄉建設廳批準取得樁基檢測實(shí)驗室資質(zhì)；2013年內蒙古自治區人防工程辦公室批準取得人民防空資質(zhì)（可承擔內蒙古自治區抗力等級5級以下人民防空監理業(yè)務(wù)）；2017年取得了招標代理資質(zhì)；2019年取得礦山與機電安裝工程監理乙級資質(zhì)。2020年經(jīng)內蒙古自治區科學(xué)技術(shù)廳批準獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”。2020年是公司成立二十周年，二十年的發(fā)展歷程中從無(wú)到有，由弱變強，這些都源于公司確立的“標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、制度化”核心戰略；源于“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)思想；源于營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和品牌等方面的獨特優(yōu)勢，源于上級主管部門(mén)、業(yè)內同仁、尤其是公司員工的鼎力支持。近年來(lái)，公司積極開(kāi)展轉型升級，推動(dòng)科技創(chuàng )新管理體制的建設，加大科技研發(fā)投入，使企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權、科技成果轉化符合國家高新技術(shù)企業(yè)的指標要求；積極與對口高校建立校企合作，加強產(chǎn)學(xué)研深度融合，吸納高校人才，利用高校在科技信息、人才資源成果等方面的優(yōu)勢，在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內，持續進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權，結合公司承建的高精尖項目現場(chǎng)，與周邊的內蒙古工業(yè)大學(xué)，內蒙古建筑職業(yè)學(xué)院及其他幾所高校建立長(cháng)期、穩定、全面的校企合作關(guān)系。雙方共同確立科研課題，針對課題核心技術(shù)，以實(shí)體工程為應用平臺，在實(shí)踐中進(jìn)行試驗，在實(shí)踐中解決疑難問(wèn)題，最終總結形成合理、經(jīng)濟、高效的創(chuàng )新應用技術(shù)并以此為基礎開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力源于企業(yè)不斷的自我提升和改進(jìn)，只有爭在當下，才能贏(yíng)在未來(lái)。不斷提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，大力發(fā)展企業(yè)知識產(chǎn)權建設，這是當代企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的一個(gè)重要決定性因素。萬(wàn)和項管自創(chuàng )立之初，就秉承“科學(xué)監理，創(chuàng )新進(jìn)取”的企業(yè)精神，本著(zhù)“科技興企、創(chuàng )新推動(dòng)”發(fā)展戰略，堅持不懈地走自主創(chuàng )新之路，拼搏在建設監理、項目管理這方天地里。2020年，公司確定了“科技創(chuàng )新創(chuàng )新高、申請‘高新技術(shù)企業(yè)’認定”目標。眾所周知，當企業(yè)被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”時(shí)，企業(yè)競爭力能夠得到很大提高。而在實(shí)現這一目標積極進(jìn)行的過(guò)程中，能更好的促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構向“以科技研發(fā)提高企業(yè)動(dòng)能，技術(shù)創(chuàng )新驅動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的終極目標發(fā)展。明確的目標激發(fā)了企業(yè)和員工科技創(chuàng )新的熱情，公司高度重視在科技創(chuàng )新方面的投入，企業(yè)自主創(chuàng )新和產(chǎn)學(xué)研相結合成為企業(yè)發(fā)展規劃的重要的新的著(zhù)眼點(diǎn)。為了保證企業(yè)發(fā)展需求，公司組建了內部組織架構完整的技術(shù)中心，負責對公司技術(shù)發(fā)展戰略、重大新技術(shù)采用等事項進(jìn)行咨詢(xún)、論證、評估和評審；同時(shí)，根據工作特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)結構調整的需要，立足新起點(diǎn)，重改革創(chuàng )新機制，在改造傳統技術(shù)和工藝的基礎上，走獨特的科技創(chuàng )新道路，開(kāi)發(fā)具有適用性的施工技術(shù)和監理工作方法。在管理方面，公司建立健全技術(shù)創(chuàng )新管理體系，采用公司直接領(lǐng)導業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的方式，有效保障了管理的高效性，同時(shí)還引入績(jì)效管理模式，強化管理理念，優(yōu)化管理模式，為企業(yè)高新產(chǎn)品質(zhì)量提升提供了科學(xué)的管制支撐。除此之外，公司優(yōu)化人才隊伍，實(shí)施人才激勵措施，由萬(wàn)和管理學(xué)院與行業(yè)內、對口高校的高素質(zhì)人才對員工在高新科技方面的特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，現已具備一支協(xié)作、創(chuàng )新、高效的培訓團隊。在獎勵機制方面，公司對技術(shù)中心實(shí)行技術(shù)工資和項目成果獎金、技術(shù)革新獎金，對做出特殊貢獻的人才實(shí)行重獎激勵政策，鼓勵員工積極參加繼續教育學(xué)習、自學(xué)成才，大力開(kāi)展職業(yè)培訓和第二學(xué)歷教育，力求創(chuàng )建一支始終在學(xué)習，不斷在提高的學(xué)習型隊伍。截止2020年底，公司在職職工總數為700人，其中高級工程師80人，中級工程師228人。其中科技人員78人，科技人員占企業(yè)職工總數的11.14%，科技人員中，碩士2人，本科76人。結合自身實(shí)際，公司先后制定了科技研發(fā)，產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉化、科技人才引進(jìn)等科技創(chuàng )新管理制度，構建起靈活、高效，完善的科技創(chuàng )新管理體系，并積累了眾多創(chuàng )新成果，為公司的科技創(chuàng )新實(shí)現新突破提供了有力保障。本次公司成功獲批“國家高新技術(shù)企業(yè)”，極大地鼓舞了公司全體員工。公司上下鼓足干勁，爭取在新領(lǐng)域上取得更多突破。企業(yè)科技的不斷創(chuàng )新為公司贏(yíng)得了長(cháng)遠的進(jìn)步與更高的發(fā)展。公司也必須清醒認識“科技創(chuàng )新永遠在路上”的道理，不能滿(mǎn)足于已有的成績(jì)，要始終追求更高的目標。我們將不斷總結經(jīng)驗，完善科技創(chuàng )新體制機制，力求科技創(chuàng )新能力再上新臺階，推動(dòng)公司發(fā)展壯大。使企業(yè)形成獨具特色的科技文化氛圍，成為行業(yè)內的先進(jìn)科技引領(lǐng)者。2021年2月5日內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司
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1167萬(wàn)和項管招賢納士?。?！企業(yè)簡(jiǎn)介內蒙古萬(wàn)和工程建設監理有限責任公司成立于一九九九年一月，于2010年3月5日變更為內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司，是中國建設部批準的三甲級監理企業(yè)（房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、造價(jià)咨詢(xún)甲級），2009年經(jīng)內蒙古住房和城鄉建設廳批準取得萬(wàn)和工程項目管理實(shí)驗室，2013年經(jīng)內蒙古自治區人民防空辦公室批準取得了人民防空資質(zhì)，可承擔內蒙古自治區抗力等級5級人民防空工程監理業(yè)務(wù)，2017年取得了招標代理資質(zhì)，同時(shí)也是“三標一體”管理體系認證和商標注冊企業(yè)。2019年、2020年相繼取得了機電安裝、礦山工程、公路工程、水利水電工程監理乙級資質(zhì)。主要從事房屋建筑、市政公用工程、機電安裝、礦山工程、公路工程、水利水電工程監理、開(kāi)展相應類(lèi)別的建筑工程的項目管理、技術(shù)咨詢(xún)、工程造價(jià)咨詢(xún)、招標代理、政府采購及地基基礎工程檢測等業(yè)務(wù)，連續幾年被內蒙古工商局授予“重合同、守信用”單位及“誠信單位”，2008年被評為“中國建設監理創(chuàng )新發(fā)展20周年工程監理先進(jìn)企業(yè)”，2009年、2010年、2011年、2012年、2013年、2016年、2017年、2018年、2019年均被評為“優(yōu)秀建設監理企業(yè)”。企業(yè)榮譽(yù)公司自成立以來(lái)曾獲得多項工程獎勵，包括“魯班獎”“國家銀質(zhì)獎”“中國鋼結構金獎”“草原杯”、“自治區級優(yōu)質(zhì)樣板工程”、“市級優(yōu)質(zhì)樣板工程”、“建筑優(yōu)質(zhì)結構工程”、“建筑施工安全質(zhì)量標準化工地”、“青城杯”、“金鹿杯”、“安全文明標準化示范工地”、“安全文明工地”等各級各類(lèi)獎項。企業(yè)管理企業(yè)精神：公司以“依法、求精、誠信、卓越”為企業(yè)精神業(yè)務(wù)準則：公司以“守法、誠信、公正、科學(xué)“為業(yè)務(wù)準則經(jīng)營(yíng)理念：公司以“依法執業(yè)，規范監理，創(chuàng )萬(wàn)和品牌占市場(chǎng)空間“為經(jīng)營(yíng)理念價(jià)值取向：公司以“做大做強，利益共享“為價(jià)值招聘崗位及任職要求監理員任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、能熟練使用計算機辦公軟件；3、人品端正，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，責任心強，有良好的職業(yè)道德；4、能駐外地者優(yōu)先錄取。各專(zhuān)業(yè)監理工程師任職要求：1、持有監理工程師執業(yè)資格證書(shū)或從業(yè)資格證書(shū)；2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；3、身體健康，年齡在30歲—45歲；4、能勝任工程監理工作，熟練使用計算機辦公軟件；5、人品端正，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，責任心強，有良好的職業(yè)道德；6、能駐外地者優(yōu)先錄取。注冊監理工程師（總監理工程師）任職要求：1、持有全國監理工程師執業(yè)資格證書(shū)；2、工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3、身體健康，年齡在45歲以下；4、豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗，一定的管理能力，能熟練使用計算機辦公軟件；5、具有良好的職業(yè)道德；6、能駐外地者優(yōu)先錄取。注冊造價(jià)師、造價(jià)員任職要求：1、專(zhuān)業(yè)：土建、安裝、水利專(zhuān)業(yè)；2、注冊造價(jià)師、造價(jià)員2名，實(shí)習生數名，男士?jì)?yōu)先考慮；3、持有注冊造價(jià)師、造價(jià)員執業(yè)資格證書(shū)，從事造價(jià)工作2年及以上；4、熟練廣聯(lián)達計價(jià)及圖形算量軟件，神機妙算，智多星等軟件做過(guò)清單控制價(jià)，結算審核等造價(jià)相關(guān)工作，有較高的業(yè)務(wù)水平，跟過(guò)大型項目?jì)?yōu)先考慮。5、大學(xué)專(zhuān)科及以上相關(guān)學(xué)歷；6、工作責任心強，積極主動(dòng)，溝通能力強。加入我們電話(huà)：18147133394（李女士）郵箱：398850253@qq.com（僅限于投簡(jiǎn)歷）地址詳情內蒙古自治區呼和浩特市玉泉區三里營(yíng)路富麗城小區B區萬(wàn)和項管辦公樓三樓
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1205內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理2021年元旦祝詞內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理2021年元旦祝詞各位同仁、全體員工：大家新年好！律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。帶著(zhù)疲憊和喜悅，我們即將送走2020，懷著(zhù)責任與夢(mèng)想，我們又將迎來(lái)嶄新的2021。在此，我謹代表內蒙古萬(wàn)和工程項目管理有限責任公司董事會(huì )，向所有支持萬(wàn)和發(fā)展的事業(yè)伙伴，業(yè)主方、業(yè)內同仁致以最美好的祝福；向與公司休戚與共風(fēng)雨同舟的全體員工致以最衷心的感謝；向始終關(guān)心支持公司發(fā)展的離退休員工及家屬表示最親切的慰問(wèn)，感謝你們對萬(wàn)和公司的信任、支持和厚愛(ài)。2020年注定是中國歷史上極不平凡的一年。這一年，是脫貧攻堅收官之年；這一年，我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導下，全國人民堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策，誓要堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰；這一年，公司始終堅持疫情常態(tài)化防控工作不松懈，在市委市政府正確領(lǐng)導下，公司領(lǐng)導積極帶領(lǐng)員工盡己所能，擔負一份責任，貢獻一份力量，積極向內蒙古自治區紅十字會(huì )捐款。此外在公司上下加強疫情防控，明確領(lǐng)導責任，確保項目在安全可控的狀態(tài)下運行，在疫情防控方面真正做到了零失誤。2020年，對于公司來(lái)說(shuō)是機遇與挑戰并存的一年，是公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。在全國經(jīng)濟以及建筑市場(chǎng)形勢的嚴峻考驗下，公司領(lǐng)導始終堅持正確的發(fā)展方向，穩預期，穩增長(cháng)，促轉型，圓滿(mǎn)完成了預期目標。就在幾天前我們隆重舉行了公司成立二十周年慶典活動(dòng)，有幸與國家監理協(xié)會(huì )，內蒙古建筑業(yè)各協(xié)會(huì )以及公司多年來(lái)合作的主業(yè)單位的同仁們歡聚一堂，回顧二十年來(lái)萬(wàn)和從一個(gè)初出茅廬“書(shū)生“到正值“青年才俊”的艱辛歷程，分享了二十年來(lái)萬(wàn)和從弱變強的傲人成績(jì)。一年來(lái)，公司加快發(fā)展萬(wàn)和管理學(xué)院，科學(xué)謹慎為員工制定培養計劃以及高標準專(zhuān)業(yè)課程，高度重視員工個(gè)人發(fā)展，積極鼓勵員工考取執業(yè)資格，提升專(zhuān)業(yè)素養；加強與高校的產(chǎn)學(xué)研互通合作，更深層次打造高新科技企業(yè)，更好更科學(xué)的服務(wù)業(yè)主；積極響應政府號召，勇?lián)熑螢樾枰獛椭纳鐓^提供防疫物資，更好的回報社會(huì )。展望2021年，我們同心同德謀發(fā)展，團結協(xié)作勇向前。本著(zhù)新融合、新目標、新征程的發(fā)展基調，根據公司發(fā)展的“六大目標”，強強聯(lián)合，加強萬(wàn)和品牌策劃與創(chuàng )新，不斷增進(jìn)公司更深層次的企業(yè)文化的形成，使企業(yè)文化真正的融入員工的心中，成為指導員工與公司發(fā)展的新鮮血液。古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”，我相信2021年定是光榮與夢(mèng)想并存的一年。讓我們在新的一年里，同心同德，奮發(fā)有為，干事創(chuàng )業(yè)，在新的征程上乘風(fēng)破浪，再接再厲，昂首闊步奔向未來(lái)。二〇二一年一月一日
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